先輩の声

就職活動の時に、マスカット薬局が地域の方の健康を守るため、スペシャリストかつプロフェッショナルな薬剤師の育成のため、社員教育に力を入れている会社であることを知りました。
私には、”地域の方に寄り添える薬剤師になりたい”という目標があり、自分が薬剤師として成長できやすい環境があることが決め手となりました。

一人一人の患者さまに対し、個々で対応するというよりは、他のスタッフと情報を共有できることが多いです。
研修会への参加で身につくことももちろんありますが、上司やそれぞれの分野で活躍しているスタッフから現場で教えてもらうことは、やはりリアルで実践につながりやすいです。
日々真剣に患者さまと向き合っているスタッフの姿をみることは、私自身の仕事のモチベーションにもつながっています。

これからの時代の流れを鑑みて、地域に根差していくことが重要と考え、病院という選択肢もありましたがあえて薬局を選びました。薬局には医療機関としての側面だけでなく、コミュニティとしての機能も担える可能性があると感じています。健康教室など各種イベントの主催として、あるいは地域の方の健康状態の見守り役を行う専門家として、といった動きがしやすいのが薬局という場所のメリットだと思います。僕は大学で特にプライマリケアの領域などではよく耳にする言葉ですが、「ナラティブベースドメディスン(NBM、物語に基づいた医療)」の重要性に気づき、それを現場に生かすための道具としてどのようなものが考えられるだろうかと模索していた時期があり、哲学対話という哲学の手法が使えると直感しました。人を集めてそれを“哲学カフェ”として薬局のイベントで開催したいという考えがあります。病いを通していろんなことを常日頃感じておられる患者さん方に対して、話のできる場を作りたいという気持ちからこのような着想が浮かびました。少し特殊な考え（とはいっても海外ではそれほど特殊ではないのですが）や、将来の展望を支援してくださる薬局であると感じて、マスカット薬局を選びました。

学生実習先で、地域でコミュニティを担うような薬剤師としての動きがしたいという話を雑談程度にしたときに、マスカット薬局の話がでました。偶然、大学院時代の恩師と社長に面識があったことも相まって、入社しようというきっかけとなりました。それから、これはある種共時的な出来事でしたが、僕が哲学カフェの話をしたら、ちょうど、「そのようなことを考えていた」と社長から面接のときに話してくださいました。マスカットに入るのがいいと感じました。

マスカット薬局が最初の正社員での仕事です。学生時代はバイトをしていて、登録販売者として外国の方（主に中国、韓国、南アジアなどの方を中心）の対応を1年半ほどしていました。慣れない下手な英語を使いながら、外国のお客さんが何を言わんとするかをくみ取りながらのコミュニケーションでとても大変でしたが、文化の差を超えて人と関われたのは大変良い経験でした。また、学習塾で3年半ほど小学生、中学生、高校生に対して英語、数学、国語、理科など教えていました。役に立っているのかはわかりませんが投薬時に薬の説明を簡潔に行えるように努力するのと生徒に簡潔に勉強の内容を伝えるのは少し似ているような気がします。
また、大学院で研究していた経験もあるのですが、そこではインタビューを行ってそれを分析するという質的研究という研究手法を行ないました。当時僕の故郷の熊本で震災があり、避難所に行ってフィールドワークを行いたいという僕のの思いから着手した研究でした。この研究を行うには、質的研究が最適でした。薬学の領域ではあまりなされていない研究手法のため、教授陣の説得や、指導者が大学にいなかったので他大学の先生に手伝ってもらったりと大変でしたが、このような研究手法を「対物から対人へ」という時代の流れにもかかわらず、薬学の領域はあまり扱ってこなかったと感じた当時の僕は、自分の信念に忠実に研究を進めました。大学内でバタバタしたこともありましたが、うまく研究を終えることができ、評価も受けることができました。今でも質的研究に関する相談が舞い込んでくることもあります。この経験は自分の人生の中でかなり大きな出来事だったように思います。

就職するとはつまるところ未来対しての選択だと思います。しかしながら、これからの時代がどう動くかは、僕も予測しながら動いてきたつもりではありますが、はっきり言ってよくわからないなというのが正直なところです。歴史学者ユヴァルノアハラリも指摘していますが、人工知能（AI）とバイオテクノロジー（BT）が結びついて進歩していけばいくほど、今まではあり得なかったことがどんどん実現していき、生活も働き方も、社会も政治も、世界のあり方もどんどん変わっていってしまう時代になってしまうと思います。当然医療現場も例外ではない、というよりむしろ医療はかなりこの変化の流れを受ける業界ではないかとすら感じます。
そもそもどんな判断であれ、それが正しかったかどうかというのは事後的にしか明らかにならない。そしてその判断の物差しそれ自体も変化しうるような時代の流れの中で、どのように自己決定をして選択をして生きていくかというのはなかなか難儀な”問い”だと思います。どこに行ってもどんな選択をしてもおそらく問題は出てくるだろうし、わかるというよりもわからなさのままで進むということのほうが多いのではないかと感じています。今の学生さんは特にそうだと思っています。
そのような前提のなかで何を根拠にしていくのかというのはもはや自身の直感と身体感覚以外ないだろうというのが今の僕の考えです。頭ではあることないこと様々考えますが、何となく面白そうなことや惹かれることというのが実は一番しっくり来るのではないかと。ぜひ、直感と身体感覚も大事にして就職活動してみてほしいと思っています。

入社から現在まで倉敷店の薬剤師として勤務しています。
患者様やご家族から服薬・健康に関する困りごとがないかお聞きし、お帰り後問題なく服薬ができるよう、指導・サポートしていくのが主な仕事です。
薬剤師として介入し、医療機関や地域のケアマネジャーさんなどと連携を取ることもあります。
服薬に問題のあった患者様が介入後、お元気に来局されると、ほっとすると同時にやりがいを感じます。

直接のきっかけは、岡山市主催の「ESDフォーラム2015in岡山」に参加した際、パネリストとして社長がお話をされていたことです。
フォーラム後、少し社長と話す機会があり、「地域の方の健康を長い目で見て支えていきたいと考えている」と熱く語られたのを覚えています。

とても向上心の強い人が多い薬局だと感じました。
薬剤師も事務も、少しでも目の前の患者さんが安心して服薬できるよう、また何か得て帰ってもらえるよう、一生懸命に仕事をしています。
入社当時はその熱意に圧倒される場面もあったのですが、皆さんがとてもやさしく成長を見守ってくださるので、私もだんだんと自分の意見が言えるようになり、考えて行動に移せるようにもなりました。