新卒者 募集要項
職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
岡山県内 |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※店舗により異なる(週40時間労働) |
給与(初任給) |
285,000円~330,000円 |
諸手当 |
薬局長手当、能力手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当(会社規定による) |
昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(6月・12月)4~5ヶ月分 |
休暇 |
日曜日、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断 |
職種 |
家庭医療専門薬剤師レジデント |
勤務地 |
岡山県内(奈義・日本原・湯郷) |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※店舗により異なる(週40時間労働のうち、8時間は病院での研修) |
給与(初任給) |
285,000円 |
諸手当 |
薬局長手当、能力手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当(会社規定による) |
昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(6月・12月)4~5ヶ月分 |
休暇 |
日曜日、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断
☆ プライマリ・ケア認定薬剤師資格取得にかかる全面支援あり |
職種 |
調剤事務 |
勤務地 |
岡山県内 |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※店舗により異なる(週40時間労働) |
給与(初任給) |
170,000円 |
諸手当 |
能力手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当(会社規定による) |
昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(6月・12月)4~5ヶ月分 |
休暇 |
日曜日、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断 |
中途採用 募集要項
職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
岡山県内 |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※店舗により異なる(週40時間労働) |
給与 |
285,000円~(経験・能力などを考慮し、当社規定により決定) |
諸手当 |
薬局長手当、能力手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当(会社規定による) |
昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(6月・12月)4~5ヶ月分 |
休暇 |
日曜日、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断 |
職種 |
家庭医療専門薬剤師レジデント |
勤務地 |
岡山県内(奈義・日本原・湯郷) |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※店舗により異なる(週40時間労働のうち、8時間は病院での研修) |
給与 |
285,000円~(経験・能力などを考慮し、当社規定により決定) |
諸手当 |
薬局長手当、能力手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当(会社規定による) |
昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(6月・12月)4~5ヶ月分 |
休暇 |
日曜日、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断
☆ プライマリ・ケア認定薬剤師資格取得にかかる全面支援あり |
職種 |
調剤事務 |
勤務地 |
岡山県内 |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※店舗により異なる(週40時間労働) |
給与 |
170,000円~(経験・能力などを考慮し、当社規定により決定) |
諸手当 |
能力手当、皆勤手当、通勤手当、住宅手当(会社規定による) |
昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(6月・12月)4~5ヶ月分 |
休暇 |
日曜日、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、健康診断 |
パートタイマー 募集要項
職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
岡山県内 |
勤務時間 |
8:30~19:00 ※応相談 |
給与(時給) |
2,000円~2,500円 |
会社見学について
薬学部卒業見込みの方を対象に随時、会社見学を受け付けております。
ご希望の方はエントリーフォームからお申込みいただくか、もしくは下記の問い合わせ先にお問い合わせください。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
応募と選考
資格 |
薬科大学及び薬学部以上を卒業見込みの方 |
応募方法 |
学校経由又は自由応募 |
提出書類 |
履歴書(写真添付)、卒業見込み証明書、健康診断書 |
選考方法 |
面接 |